Trends in Leadership - No rules, rules! How corporate culture drives innovation | Erin Meyer
Pour reprendre les mots d’Erin Meyer : ne vous forcez jamais, au grand jamais, à abonder dans le sens de votre supérieur. Il est temps de porter un regard complètement neuf sur les choses, d’être tout à fait honnête et de faire confiance à votre équipe. C’est en tout cas l’approche qui a permis à Netflix de passer d’une société de location de DVD par correspondance au géant du streaming que nous connaissons aujourd’hui, avec ses quelque 190 millions d’abonnés. Reed Hastings (CEO) et Erin Meyer ont jeté les bases de ce succès et ont entamé une exploration fascinante au sein d’une entreprise gérée comme nulle autre. Vous avez dit créativité, productivité et innovation ? Laissez-vous inspirer par Erin et par la culture unique de Netflix.